Felipecha - Intra Muros
Découvrez Felipecha!
Au mois de septembre dernier (2007 hein? pas celui qui vient de se terminer hier), mes collègues et moi demandions une formation en anglais pour notre personnel (vive la recherche et ses milliers d'organismes différents qui ne veulent pas se mélanger) et sur notre lieu de travail pour perdre le moins de temps possible.
Ceci étant bien évidement une demande urgente puisque nous recevons des clients anglophones et que leur parler un bon anglais nous aiderait à nous faire mieux comprendre (même si on se défend quand même un peu!! :) )
Des formations ont été proposées mais aucune pour notre organisme payeur donc si on voulait s'inscrire fallait qu'il reste des places non occupées par les gens du bon organisme. Sans oublier qu'il fallait traverser tout Toulouse pour pouvoir suivre un cours (soit une matinée au moins de perdue par semaine)
A la suite de nombreux mails de Sue (ma collègue pile en face de mon bureau), la Dame responsable des formations nous a donné un rendez vous... en février (notez la rapidité de ces gens là, 6 mois c bien).
Nous y sommes allés en force et nous lui avons expliqué la situation. Elle nous a alors expliqué qu'en début d'année, le personnel doit remplir une demande de formations (ça avait été fait) mais bien sûr, vu le nombre de formations demandées et leurs coûts, ils choisissent les plus importantes...
Nous sommes repartis un peu agacés, surtout que régulièrement nous recevons des offres de formations plus surprenantes les unes que les autres... Voici, en exemple, un mail reçu la semaine dernière :
Sujet: Etre positif dans ses relations de travail
Date: Thu, 25 Sep 2008 10:37:52 +0200
De: La dame des formations
Pour: Tout le personnel
Bonjour,
Il nous reste des places disponibles pour les formations "Etre positif
dans ses relations au travail" les 9 et 10 octobre sur votre lieu de travail
Cette formation a pour objectif :
- Savoir tirer parti des différentes situations professionnelles et
savoir s'appuyer sur les aspects positifs, pour surmonter les
difficultés, changer son regard sur les choses et les êtres.
- Ce stage rappelle que l'écoute est avant tout une question d'ouverture
qu'aucune technique ne peut suppléer.
Son programme:
- Développer son autonomie
- Développer l'interdépendance
- Développer son intelligence émotionnelle
Si vous êtes intéressés merci de remplir la fiche ci -jointe et de la
renvoyer à La Dame des formations avant le 1er octobre 2008.
Pour toutes précisions, nous restons à votre disposition.
Cordialement
Euh... oué, voilà quoi.
La nouvelle saison des doléances en matière de formation a démarré aujourd'hui, mes collègues et moi, avons recommencé le combat...
Nous finirons par la faire cette foutue formation en anglais :))
Au mois de septembre dernier (2007 hein? pas celui qui vient de se terminer hier), mes collègues et moi demandions une formation en anglais pour notre personnel (vive la recherche et ses milliers d'organismes différents qui ne veulent pas se mélanger) et sur notre lieu de travail pour perdre le moins de temps possible.
Ceci étant bien évidement une demande urgente puisque nous recevons des clients anglophones et que leur parler un bon anglais nous aiderait à nous faire mieux comprendre (même si on se défend quand même un peu!! :) )
Des formations ont été proposées mais aucune pour notre organisme payeur donc si on voulait s'inscrire fallait qu'il reste des places non occupées par les gens du bon organisme. Sans oublier qu'il fallait traverser tout Toulouse pour pouvoir suivre un cours (soit une matinée au moins de perdue par semaine)
A la suite de nombreux mails de Sue (ma collègue pile en face de mon bureau), la Dame responsable des formations nous a donné un rendez vous... en février (notez la rapidité de ces gens là, 6 mois c bien).
Nous y sommes allés en force et nous lui avons expliqué la situation. Elle nous a alors expliqué qu'en début d'année, le personnel doit remplir une demande de formations (ça avait été fait) mais bien sûr, vu le nombre de formations demandées et leurs coûts, ils choisissent les plus importantes...
Nous sommes repartis un peu agacés, surtout que régulièrement nous recevons des offres de formations plus surprenantes les unes que les autres... Voici, en exemple, un mail reçu la semaine dernière :
Sujet: Etre positif dans ses relations de travail
Date: Thu, 25 Sep 2008 10:37:52 +0200
De: La dame des formations
Pour: Tout le personnel
Bonjour,
Il nous reste des places disponibles pour les formations "Etre positif
dans ses relations au travail" les 9 et 10 octobre sur votre lieu de travail
Cette formation a pour objectif :
- Savoir tirer parti des différentes situations professionnelles et
savoir s'appuyer sur les aspects positifs, pour surmonter les
difficultés, changer son regard sur les choses et les êtres.
- Ce stage rappelle que l'écoute est avant tout une question d'ouverture
qu'aucune technique ne peut suppléer.
Son programme:
- Développer son autonomie
- Développer l'interdépendance
- Développer son intelligence émotionnelle
Si vous êtes intéressés merci de remplir la fiche ci -jointe et de la
renvoyer à La Dame des formations avant le 1er octobre 2008.
Pour toutes précisions, nous restons à votre disposition.
Cordialement
Euh... oué, voilà quoi.
La nouvelle saison des doléances en matière de formation a démarré aujourd'hui, mes collègues et moi, avons recommencé le combat...
Nous finirons par la faire cette foutue formation en anglais :))
/http%3A%2F%2Fapi.deezer.com%2F2.0%2Falbum%2F1587123%2Fimage%26size%3Dbig)
/http%3A%2F%2Fapi.deezer.com%2F2.0%2Falbum%2F6584658%2Fimage%26size%3Dbig)
/idata%2F0218901%2F2013%2F2013.jpg)
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)